21Futureproof helpt jouw organisatie toekomstbestendig, wendbaar en mensgerichter te worden. Om zich te bevrijden van belemmerende patronen en structuren, en zo flexibel in te kunnen spelen op de almaar snellere veranderingen in deze 21e eeuw. Simpel, praktisch en met menselijke maat.

Er is een urgentie voor organisaties om zich 21e eeuws te organiseren en te gedragen. En jij voelt die. Jij ziet dat de tijd dringt, als je met elkaar ook in de toekomst succesvol wilt zijn en blijven. In bedrijfsresultaten, maar ook in werkvreugde en voldoening. In aantrekkelijk zijn en blijven voor klant, medewerker en sollicitant.

Jij bent een vernieuwer

Je bent betrokken. Wil groeien, je ontwikkelen, leren. Je doet wat je kunt en bent gedreven om een positief verschil te maken. Om jouw team of je organisatie verder te helpen en daarover de regie te nemen. Je ziet en voelt aan alles dat er nu echt wat anders nodig is, maar er zijn grenzen aan wat jij kunt bereiken. En de huidige organisatiestructuur maakt veranderen praktisch onmogelijk.

Organisatie en leiderschap

Hier loop je bijvoorbeeld tegenaan

  • Je hebt te veel op je bordje.
  • De waan van de dag regeert.
  • Er wordt veel gepraat zonder actie.
  • Er is gebrek aan structuur, focus en energie.
  • Er wordt meer over elkaar gepraat dan met elkaar.
  • Medewerkers nemen een afwachtende houding aan.
  • Rollen, verantwoordelijkheden en beslissingsbevoegdheden zijn onduidelijk.
‘Franka is heel goed in staat om een bedrijf een spiegel voor te houden: zo gaat dit nu bij jullie. Om ze vervolgens mee te nemen naar “zo is het veel leuker” en ze dan op reis te nemen naar een 21e eeuwse organisatie.’

Marlou Hoornstra, HR manager, Q-Ray

Wij zijn 21Futureproof

21Futureproof - Organisatie & Leiderschap biedt praktische begeleiding aan ondernemende organisaties die succesvol willen groeien, maar het graag simpel houden. Zo nodig werken we samen met vertrouwde aanvullende professionals. 21Futureproof sluit aan bij jouw bedrijf, bij waar jullie staan, en bij jullie budget en beschikbare tijd. Met elkaar realiseren we een toekomstbestendige organisatie die zo is ingericht dat je ons niet structureel meer nodig hebt. Dus geen angst voor dure consultants waar je nooit meer vanaf komt.

Wat levert samenwerken met 21Futureproof op?

Dit kunnen we onder andere voor jouw organisatie bereiken:

  • Betere resultaten.
  • Snellere besluitvorming.
  • Betrokken medewerkers.
  • Gelijkwaardige werkrelaties.
  • Meer tijd, oog en oor voor de klant.

 

En zeker ook:

  • Minder ruis en meer transparantie in rollen, taken en verantwoordelijkheden.
  • Managers die vaker aan hun team of organisatie werken in plaats van erin.
  • Meer samenspel tussen individu, team en organisatie.
  • Een organisatie brede boost in persoonlijke ontwikkeling

Hier helpen we bij

Organisatie & leiderschap zijn onlosmakelijk en oneindig met elkaar verbonden. Reden waarom we voor beide domeinen in de volgende aandachtsgebieden ondersteunen, begeleiden en tools bieden:

  • Leiderschap.
  • Organisatiestructuur en -inrichting.
  • Eigenaarschap.
  • Zelforganiserende teams, managementteams en projectorganisaties.
  • Teamontwikkeling.
  • Persoonlijke ontwikkeling.
  • Ontwikkeling van 21e eeuwse vaardigheden.

Benieuwd hoe wij precies kunnen helpen?

Hoe 21e eeuws is jouw team of organisatie?

Laten we er samen eens in alle rust en vrijblijvend naar kijken. We gaan graag met je in gesprek. Neem jij contact op?